Suprasti skirtingų lyčių žmonių kovas

Daugelyje šalių lyčių įvairovė tapo nauja norma – vis daugiau žmonių pripažįsta savo tikrąją lytinę tapatybę. Tačiau nepaisant šios pažangos, vis dar yra daug stigmos, susijusios su lyčių įvairove. Lyčių įvairovė – tai visuomenėje egzistuojančių lyčių tapatybių ir išraiškų įvairovė. Tai apima lyties išraiškas, kurios atpažįstamos tiek tradiciniame vyro ir moters dvejetainiame lytyje, tiek už jo ribų, pvz., genderqueer, genderfluidas , transseksualus ir interseksualus.

Pastaraisiais metais išaugo įvairių lyčių žmonių matomumas, nuo translyčiai aktoriai per televiziją į nedvejetainiai įvardžiai tampa vis dažnesnis. Nepaisant padidėjusio dalyvavimo, daugelis skirtingų lyčių asmenų vis dar kenčia nuo diskriminacijos ir atskirties. Suprasti unikalius iššūkius, su kuriais susiduria šios grupės, gali padėti sukurti labiau įtraukias bendruomenes visiems asmenims.

Daugelis lyčių įvairovę turinčių žmonių susiduria ne tik su diskriminacija kasdieniame gyvenime, bet ir patiria sunkumų sveikatos priežiūros įstaigose dėl socialinių stigmų arba paslaugų teikėjų trūkumo, turinčių žinių apie nebinarinių pacientų gydymą ir lytį patvirtinanti priežiūra . Lyties neatitinkantys asmenys taip pat dažnai susiduria su sunkumais ieškant drabužių ir kitų gaminių, atitinkančių jų tapatybę ir išraišką – ši problema šiek tiek palengvėjo atsiradus mados linijoms be lyčių.

Kas yra lyčių įvairovė?

Lyčių įvairovė yra sąvoka, apimanti ir švenčiama įvairių lyčių tapatybių ir individo išraiškų. Ji apima idėją, kad žmonės turi būti gerbiami už tai, kas jie yra, už jų unikalią lytinę tapatybę ir išraišką, neatsižvelgiant į tai, kokia lytis jiems buvo priskirta gimus. Lyčių įvairovė yra svarbi dalis kuriant įtraukią ir teisingą visuomenę, kuri palaiko kiekvieno savarankiškumą ir saviraiškos laisvę.

ar yra narcisizmo laipsnių

Lyčių įvairovė gali reikšti daugybę lyčių tapatybių ir raiškos formų, nuo tų, kurios tradiciškai laikomos vyriškomis ir moteriškomis, iki tų, kurios lyčių atžvilgiu nėra dvejetainės, lytinės lytinės arba lytinės. Tai taip pat gali apimti asmens pristatymą ir elgesį, pvz., apsirengimą, šukuoseną ar įvardžius, kuriuos jis pasirenka vartoti. Svarbu pripažinti, kad lytis yra spektras ir kad kiekvienas individas yra unikalus lytinės tapatybės ir išraiškos požiūriu.

Lyčių įvairovę galima vertinti kaip platesnės įvairovės ir įtraukties sampratos dalį. Tai yra pagrindinis komponentas kuriant įtraukią aplinką, kurioje kiekvienas gali jaustis patogiai ir priimtas, nepaisant jo lytinės tapatybės ar išraiškos. Ši koncepcija taip pat gali lemti atviresnę ir priimtinesnę visuomenę bei padėti sugriauti žalingus stereotipus ir tendencijas, susijusias su lytimi.

Svarbu pripažinti, kad lyčių įvairovė yra pagrindinė žmogaus teisė, todėl ją reikia gerbti ir švęsti visais gyvenimo aspektais. Kiekvienas turėtų jaustis saugus ir palaikomas, kad galėtų tyrinėti ir išreikšti savo lytinę tapatybę ir raišką, nebijodamas neigiamų pasekmių. Kurdami aplinką, kurioje kiekvienas būtų gerbiamas toks, koks jis yra, galime puoselėti įtraukesnę, priimančią ir teisingesnę visuomenę.

Kas yra skirtingų lyčių žmonės?

Įvairios lyties žmonės yra žmonės, priklausantys lyčiai, kuri skiriasi nuo gimimo jiems priskirtos lyties. Šie asmenys gali identifikuotis kaip translytis, genderqueer, genderfluid, ne dvejetainis, lyties, bigender arba bet kokia kita lytinė tapatybė, kuri nėra griežtai vyriška ar moteriška. Jie taip pat gali būti LGBTQIA+ bendruomenės nariai, spalvoti žmonės arba skirtingų religijų, etninių grupių ir kultūrų žmonės.

Įvairios lyties žmonės galėjo nuspręsti išreikšti savo lytinę tapatybę skirtingais nuo tradicinių lyčių vaidmenų, pavyzdžiui, dėvėti drabužius, tradiciškai siejamus su priešinga lytimi. Jie galėjo arba nevartojo hormonų arba vartojo lytį patvirtinanti operacija siekdami suderinti savo fizinę išvaizdą su lytine tapatybe.

Sąvoka „lyčių įvairovė“ apima įvairias orientacijas, išraiškas ir tapatybes, kurios neatitinka tradicinių visuomenės lūkesčių dėl lyties ar lytinių vaidmenų. Tai dažnai apima translytį, ne dvejetainį ar genderqueer asmenys kurie gali nesitapatinti su vyru ar moterimi. Be to, yra ir tokių, kurie identifikuojasi kur nors už dvejetainio lyčių spektro ribų, kad galėtų geriau išreikšti save ir savo jausmus viduje, neribodami savęs pagal visuomenės normas.

Įvairių lyčių žmonių kovos

Daugeliui kovos prasideda vaikystėje. Įvairios lyties vaikai dažnai patiria patyčias, atstūmimą ir atskirtį nuo savo bendraamžių. Tai gali sukelti izoliacijos ir nepriklausymo jausmą. Tai taip pat gali prisidėti prie psichologines problemas , pvz., depresija ir nerimas.

Įvairių lyčių žmonių kovos gali tęstis ir suaugus. Darbo vietoje jie gali susidurti su diskriminacija, priekabiavimu ir net darbo praradimu. Kasdieniame gyvenime jie gali jaustis negalintys būti tikruoju savimi ir išreikšti savo lytinę tapatybę. Tai gali sukelti jausmas, kad esi nesuprastas , vertinamas ir atskirtas.

Sunkumai, su kuriais susiduriama lyties neatitinkantys žmonės gali padidėti, jei jie yra kitų marginalizuotų bendruomenių nariai. Pavyzdžiui, spalvoti žmonės ir mažas pajamas turintys žmonės gali susidurti su papildomomis kliūtimis gauti paramą ir paslaugas ir dažnai susidurti su didesne diskriminacija ir smurtu.

Lyties neatitinkantiems žmonėms dėl jų lytinės tapatybės ar išraiškos gali būti atimtos pagrindinės pilietinės teisės, pvz., teisė tuoktis. Daugelyje šalių translyčiams asmenims neleidžiama teisėtai keisti savo vardo ar lyties žymenų asmens dokumentuose.

Įvairios lyties žmonės dėl savo lytinės tapatybės gali patirti įvairių emocijų, įskaitant sumišimą, baimę, kaltę ir liūdesį. Daugelis žmonių, kurie neatitinka reikalavimų arba yra skirtingos lyties kova su savęs priėmimu . Dažnai taip yra dėl to, kad šeima, draugai ir visa visuomenė nepripažįsta.

Svarbu sukurti saugią ir palaikančią aplinką, kurioje lyčių įvairovę turintys žmonės galėtų atvirai išreikšti save, rasti paramą ir gauti išteklių, kurie padėtų jiems naršyti savo lytinę tapatybę.

Įvairios lyties žmonės taip pat turėtų turėti galimybę naudotis tomis pačiomis sveikatos priežiūros ir psichikos sveikatos paslaugomis kaip ir visi kiti. Deja, daugelis sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų ir psichikos sveikatos specialistų nėra tinkamai apmokyti suprasti skirtingų lyčių asmenų poreikius ir gali nesuteikti geriausios priežiūros bei gydymo.

Žmonės, kurių lytis skiriasi, gali kreiptis pagalbos į sveikatos priežiūros specialistus dėl daugelio priežasčių, įskaitant galimybę kreiptis į savo šeimą ar darbdavį, siekti teisinio lyties pripažinimo, susidoroti su diskriminacija arba susidoroti su nekontroliuojama transfobija.

Stigmos įveikimas

Stigma yra pagrindinė mūsų visuomenės problema, kuri paveikia visų marginalizuotų lyčių tapatybių žmones. Įvairios lyties asmenys, pavyzdžiui, translyčiai ir lyties neatitinkantys žmonės, dažnai susiduria su tam tikromis stigmos formomis, kurios gali sukelti diskriminaciją ir atskirtį.

Norint geriau suprasti iššūkius, su kuriais susiduria šie asmenys, svarbu atpažinti, kaip veikia stigma, kaip ji veikia jų gyvenimą ir kokias strategijas galima naudoti norint ją įveikti.

Stigmą paprastai sukelia neigiami stereotipai arba klaidingos prielaidos apie žmonių grupę. Įvairios lyties asmenys susiduria su unikaliomis stigmos formomis, susijusiomis su jų tapatybe ir išraiška; tai apima viską nuo juokelių ar šmeižtų, menkinančių jų patirtį, iki nesuteikimo gauti esminių paslaugų, tokių kaip sveikatos priežiūra ar būstas.

Tokio tipo diskriminacija gali turėti rimtų pasekmių jų psichinei ir emocinei sveikatai, įskaitant depresiją, nerimą, mintis apie savižudybę ir izoliacijos jausmą.

kas yra genderqueer

Kaip būti sąjungininku

Norint įveikti šią stigmą, pirmiausia svarbu suprasti, kodėl ji egzistuoja. Deja, lyčių stereotipai yra giliai įsišakniję mūsų kultūroje ir perduodami iš kartos į kartą. Dėl to atsirado norminis požiūris į lytį, o tai rodo, kad vyrai ir moterys turėtų elgtis, atrodyti ir elgtis tam tikru būdu. Tai gali sukelti šių normų nesilaikančių asmenų diskriminaciją.

Kitaip tariant, cisseksualūs asmenys turi šviesti save ir aplinkinius. Svarbu suprasti lytinės tapatybės gilumą ir sudėtingumą ir pripažinti, kad lyčių įvairovė yra normalu, natūralus ir gražus. Taip pat svarbu pripažinti, kad lytis nėra dvejetainė – yra daug tapatybių, kurios patenka į spektrą tarp vyro ir moters.

Turime siekti matomumo ir priėmimo. Atstovavimas yra svarbus, todėl svarbu užtikrinti, kad lyčių įvairovę žmonės būtų atstovaujami žiniasklaidoje, politikoje ir kitose visuomenės srityse. Taip pat turime užtikrinti, kad kuriame saugias erdves lyčių įvairovei, kad jie jaustųsi priimti ir palaikomi.

Gali būti nepatogu diskutuoti tokiomis temomis kaip lytinė tapatybė ir lyčių vaidmenys, tačiau tai būtina kuriant saugią ir įtraukią aplinką visiems. Turėtume mesti iššūkį lyčių stereotipams ir nepamiršti savo kalbos. Turime žinoti, kokias žinutes siunčiame, ir įsitikinti, kad nestipriname lyčių vaidmenų ir stereotipų.

Įmonės, kurios vertina lyčių įvairovę, labiau linkusios puoselėti pagarbos, priėmimo ir įtraukties aplinką. Tai savo ruožtu gali lemti geresnę komandos dinamiką, didesnį produktyvumą ir stipresnį bendruomeniškumo jausmą. Be to, pagal skatinant lyčių įvairovę , įmonės gali sukurti konkurencinį pranašumą savo pramonėje, būdamos patrauklesnės būsimiems darbuotojams ir klientams.

Lyčių įvairovę reikia priimti, o ne bijoti. Imdamiesi veiksmų ugdydami save ir aplinkinius, būdami aktyvūs sąjungininkai ir švęsdami lyčių įvairovę, galime stengtis įveikti stigmą, kurią sukelia lyčių įvairovė.

Pagalbiniai ištekliai Los Andžele

Pagrindinis daugelio organizacijų ir iniciatyvų, skirtų remti lyčių įvairovę žmones, tikslas yra užtikrinti, kad jie turėtų prieigą prie tinkamų išteklių ir paramos sistemų. Tai gali apimti glaudų bendradarbiavimą su vietos valdžios institucijomis, psichikos sveikatos paslaugų teikimą ir švietimo skatinimą tokiomis temomis kaip lytinė tapatybė, seksualinė orientacija ir transseksualų teisės. Be to, daugelis organizacijų teikia gaires, kaip išvengti diskriminacijos darbo vietoje arba prireikus ieškoti teisinio atstovavimo.

LGBTQ centras Long Byče teikia nemokamas konsultavimo paslaugas visiems, kurie kovoja su problemomis, susijusiomis su savo tapatybe ar seksualumu. Ieškantiems medicininės priežiūros, atitinkančios jų lytinės tapatybės poreikius, GenderHealth LA siūlo visapusišką patyrusių specialistų gydymą. Jie taip pat teikia pakaitinę hormonų terapiją ir kitas medicinos paslaugas, specialiai pritaikytas lyties neatitinkantiems asmenims.

pozityviosios psichologijos principai

Los Andželo lyčių centras yra dar vienas puikus šaltinis, skirtas lyčių įvairovei Los Andžele. Ši organizacija teikia psichikos sveikatos paslaugas, švietimo programas ir paramos grupes įvairiai lyčių bendruomenei.

„Los Angeles Trans“ sveikatingumo centras yra puikus šaltinis translyčių asmenų bendruomenei Los Andžele. Ši organizacija teikia psichikos sveikatos paslaugas, švietimo programas ir paramos grupes translyčių asmenų bendruomenei. Jie taip pat siūlo daugybę teisinių paslaugų translyčių asmenų bendruomenei, įskaitant pagalbą keičiant vardą, lyties žymenis ir lytį patvirtinančius dokumentus.

Be šių organizacijų, Los Andželo lyčių įvairovei skirtoje bendruomenėje yra daug kitų išteklių. Tai įvairios vietos ir nacionalinės organizacijos, įskaitant Trans Lifeline, Nacionalinį transseksualų lygybės centrą ir Nacionalinį lesbiečių teisių centrą.

Galiausiai, jei ieškote socialinės paramos ir bendruomenės, LA Queer naktinis gyvenimas yra puikus šaltinis. Ši organizacija siūlo įvairius renginius ir veiklą įvairaus amžiaus keistiesiems žmonėms, įskaitant socialinius renginius, meno parodas ir edukacines dirbtuves. Tai puiki vieta susirasti naujų draugų ir susirasti bendruomenę su kitais skirtingų lyčių žmonėmis Los Andžele.

Žinios apie pagalbinius išteklius gali neišspręsti visų su lyčių įvairove susijusių problemų, tačiau tai gali būti galinga priemonė kuriant įtraukesnę visuomenę.

Lytinės tapatybės pripažinimas leidžia lyčių įvairovei skirtiems žmonėms pajusti, kad jie turi teisę egzistuoti visuomenėje, nebijant diskriminacijos ar smurto. Jie turėtų būti priimti ir gerbti tokius, kokie jie yra, ir turėti galimybę naudotis tomis pačiomis galimybėmis bei ištekliais kaip ir visi kiti.